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D.Lgs.151/2015

La  pubblicazione del D.Lgs. 151/2015 ha introdotto norme di semplificazione e razionalizzazione in materia di sicurezza e salute del lavoro

La  pubblicazione del D.Lgs. 151/2015 ha introdotto norme di semplificazione e razionalizzazione in materia di sicurezza e salute del lavoro; tra le principali si segnalano quelle contenute negli artt. 20 e 21 del provvedimento, ovvero:

 

  • l’attribuzione all’INAIL della possibilità di mettere a disposizione del datore di lavoro strumenti tecnici e specialistici per agevolare l’attività di prevenzione dei rischi;
  • la possibilità di individuare una serie di strumenti di supporto per l’effettuazione della valutazione dei rischi;
  • l’eliminazione del limite dei 5 dipendenti per lo svolgimento diretto del titolare dei compiti di primo soccorso e prevenzione incendi, che in passato aveva già creato numerosi dubbi interpretativi;
  • il raddoppio delle sanzioni (in materia di sorveglianza sanitaria e formazione lavoratori) se la violazione riguarda più di 5 lavoratori e la triplicazione se ne riguarda più di 10.

     In allegato il D.Lgs. 151/2015 completo
D.Lgs.151/2015 D.Lgs.151/2015 [245 Kb]